如果你想成为领导身边的“大红人”，那么你就要学会利用大部分领导都有的一些弱点、。这里可能有人会有疑问，我们职位低，领导有什么弱点是可以被我们利用的呢？

答案是肯定的，领导也是人，每个人都会有自己的弱点。如果我们可以利用好这些弱点，那对于我们来说，在职场中岂不是“如鱼得水”。

我们这里说的利用，并不是指做什么坏事，而是利用领导的这些弱点来让你的领导更认可你，这才是重点。

一、维护领导的利益

每个人都重视自己的利益，作为领导更是如此。在他开始信任你并利用你之前，你必须让他认为你是一个有用的人才，能够为他带来利益。

小黄的性格十分内向，平时跟同事就不怎么说话，跟领导更是如此。有很长一段时间，小黄都没有在他直属领导面前说过一句话，所以领导一直没有注意到他。

不过有一次，上级安排了一些工作下来，算是一个苦差，由于小黄平时话不多所以领导就把工作交给了他。没想到小黄完成得非常好，公司老板都对他进行了表扬。

但是小黄并没有把功劳据为己有，而是一直说是自己的领导教得好，自己只是执行而已。老板还因此夸奖了小黄的领导，从此小黄的日子变得越来越好过。